Lo stage è il primo passo per essere assunti in azienda

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«Le internship adesso sono la chiave dell’economia, i giovani laureati che possono annoverare nel loro CV uno stage (pagato o non pagato) hanno molte più opportunità di ottenere un impiego full time dopo la laurea». A dirlo alla CNN è la responsabile dei career services del college Marymount a Manhattan. Sempre secondo una delle testate giornalistiche più importanti degli States, ci sono infatti dei benefici reali per coloro che intraprendono uno stage formativo. Eccone alcuni:

  • sviluppare una rete di relazioni;
  • lavorare a stretto contatto con manager di successo;
  • imparare con l’esperienza quali sono i comportamenti da tenere (in che modo rivolgersi ai clienti o come vestirsi per i diversi tipi di impegni e appuntamenti lavorativi);
  • aumentare e fortificare le competenze di settore;
  • avere una visione realistica del mondo del lavoro.

L’offerta formativa post laurea di Giunti Academy si compone di 6 mesi di alta formazione in aula a cui seguono altri 6 mesi di formazione sul campo: parte essenziale del percorso è proprio lo stage in Italia o all’estero. Perché lo stage sia davvero una porta di ingresso privilegiata al mondo del lavoro, a fare la differenza sono i manager, i professionisti e gli esperti coinvolti come docenti nella Faculty che portano in aula casi concreti e le aziende coinvolte anche come partner. Giunti Academy School of Management si avvale di partner di eccellenza. Si tratta di aziende e società che operano in un contesto non solo nazionale e puntano sull’innovazione come chiave del successo.

Per citare alcuni nomi, nel master management dell’arte e dei beni culturali ci sono realtà editoriali riconosciute come Art e Dossier – la rivista diretta da Philippe Daverio – e la Rivista del cinematografo, fondazioni che operano ai massimi livelli nell’ambito della cultura come Fondazione Ente dello Spettacolo, società che si occupano di New Media, di innovazione culturale e di digitalizzazione del patrimonio culturale come ETTDigitalFun, Musement, TuoMuseo. Il master HR management ha il forte contributo di Giunti Psychometrics – leader mondiale nel settore delle risorse umane – società di consulenza internazionali come la PwC, o il network Your HR, per un approccio data driven e digitale al tema.

Questi sono solo alcuni dei partner con cui Giunti Academy collabora per far sì che l’esperienza del Master sia davvero il modo migliore per intraprendere un percorso di carriera solido, in crescita e, perché no, entusiasmante.

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