Scegli ciò che è giusto per la tua carriera e la tua crescita personale

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Edoardo Abbele era il direttore di Tecnica e Organizzazione, storica rivista fondata da Adriano Olivetti, l’industriale illuminato che a partire dagli anni Quaranta trasformò l’Italia in un’avanguardia mondiale nel settore della tecnologia e dell’innovazione. Con Olivetti, anche scrittore ed editore, Abbele aveva compreso l’importanza del benessere psicologico dei lavoratori dal punto di vista etico ma anche per il successo del business aziendale. Nel 1950 Abbele decise di fondare una casa editrice che creasse un’offerta di test adatti alle esigenze del mondo del lavoro in Italia sulla base di ricerche che si svolgevano a quel tempo solo negli Stati Uniti. Stiamo parlando del primo editore nella storia del nostro Paese che formulava test psicologici e strumenti psicodiagnostici. Nacque così una società rivoluzionaria presente ancora oggi sul mercato della psicologia applicata con il nome di Giunti Psychometrics.

Oggi la psicologia applicata è un ambito scientifico e accademico riconosciuto, un asset necessario per una ottimale gestione delle risorse umane. E Giunti Psychometrics è diventata leader mondiale nel settore dell’assessment psicologico, del testing, della consulenza, dell’orientamento e della formazione. Nel corso dei decenni la casa editrice si è affermata velocemente sul mercato internazionale con la presenza in 18 Paesi.

Giunti Psychometrics è uno dei pilastri su cui si fonda l’alta formazione di Giunti Academy School of Management che si avvale del patrimonio editoriale del Gruppo Giunti. Per gli studenti iscritti ai master full time è previsto un servizio one to one di career assessment per mettere a fuoco gli obiettivi di carriera e pianificare la propria crescita professionale. Un affiancamento di questo tipo è utile per:

  • concretizzare i propri obbiettivi contestualizzandoli all’interno dello stile di vita a cui si ambisce e in base ai bisogni che ognuno pone in un diverso ordine di priorità;
  • personalizzare la ricerca dell’impiego attraverso l’analisi della situazione personale per la formulazione di una strategia su misura e di un piano d’azione;
  • redigere un CV personalizzato per ottimizzare al massimo i risultati;
  • fornire una guida programmatica nella creazione di un network che sia di effettivo sostegno per evitare gli errori più comuni nelle relazioni lavorative.

Frequentare un master post laurea in Giunti Academy significa intraprendere un percorso di analisi, sviluppo e ottimizzazione delle proprie competenze tecniche e manageriali a cominciare dall’individuazione delle soft skills di cui ognuno dispone. Scegliere la business school di Giunti significa entrare a far parte dell’importante community di uno tra i primi editori italiani: un marchio riconosciuto e apprezzato in tutto il mondo, che mette a disposizione degli allievi, oltre al suo prestigio, l’autorevolezza degli autori, la rilevante qualità dei contenuti e la possibilità di accesso a un network di eccellenza attraverso le partnership con le più importanti realtà aziendali e istituzionali.

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