HR Management: una borsa di studio totale per formarsi e lavorare nelle Risorse Umane

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L’azienda specialista nella valutazione del fattore umano mette a disposizione una borsa di studio totale e uno stage per la formazione di nuovi HR Manager

Giunti Psychometrics, specialista nella valutazione del fattore umano e primo editore di test e strumenti psicodiagnostici, investe nella formazione e nelle risorse umane attraverso l’erogazione di una borsa di studio a copertura totale della quota di partecipazione al Master post laurea HR Management di Giunti Academy School of Management.

La borsa di studio, del valore di € 12.000, sarà assegnata a una/un candidata/o meritevole che avrà la possibilità di formarsi al Master e di svolgere 6 mesi di stage presso l’azienda.

Il percorso di formazione e carriera

In partenza il prossimo novembre, il Master HR Management consente di dotarsi di tutti gli strumenti necessari per lavorare oggi all’interno di un dipartimento Human Resources e trasmette le conoscenze e le competenze utili per agire nei diversi ambiti di azione del mondo Risorse Umane: organizzazione, selezione, sviluppo, formazione, diritto del lavoro e amministrazione del personale.

Strutturato in 6 mesi in aula e online e 6 mesi di stage, il percorso di formazione è rivolto a giovani neolaureati e laureandi che intendono indirizzare la propria carriera nella gestione e sviluppo delle risorse umane, nella consulenza HR e nell’organizzazione aziendale.

Durante il percorso in aula, grazie all’esperienza di Giunti Psychometrics – gruppo internazionale presente in tutto il mondo – ciascun partecipante sarà guidato e seguito in un processo di mappatura, valutazione e sviluppo delle proprie competenze, tramite la somministrazione di test, dal valore metodologico riconosciuto, e grazie a percorsi di orientamento che hanno l’obiettivo di rendere il periodo di stage, previsto alla fine del percorso di sei mesi di aula, il più proficuo possibile.

Come candidarsi alla borsa di studio

Tra i requisiti per accedere alla borsa di studio, Giunti Psychometrics segnala: il conseguimento di una laurea in Psicologia con un voto pari o superiore a 105/110 e la conoscenza della lingua inglese.

Il candidato ideale non ha più di 30 anni e ha svolto il suo lavoro di Tesi di Laurea sui temi della Psicometria. Il termine per inviare la candidatura è fissata al 30 ottobre. È necessario compilare la domanda di ammissione online sul sito di Giunti Academy e inviare una lettera motivazionale che tenga conto dei temi della valutazione e dello sviluppo delle Risorse Umane (Rif. Borsa HR – Giunti Psychometrics) a ammissione@giuntiacademy.com.

Il ruolo dell’HR Manager oggi

Le imprese sono chiamate a confrontarsi con richieste sempre crescenti e attuali quali maggiore attenzione alla diversity, l’esigenza di nuovi strumenti di lavoro e collaborazione digitale, l’adozione di modelli avanzati per valutare, valorizzare e, di conseguenza, riuscire a trattenere le risorse.

Un HR Manager deve essere un facilitatore e un semplificatore di processi, deve saper affiancare le linee di business e innovare i modelli di organizzazione. Sempre di più ricopre un ruolo centrale nella definizione delle strategie aziendali diventando un vero e proprio Business Partner.

Scopri tutto il programma del Master e compila la domanda di ammissione.

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