Dal vasto patrimonio culturale del Gruppo Giunti nasce GIUNTI ACADEMY – School of Management con un’offerta formativa innovativa e di eccellenza dedicata a neolaureati, manager e professionisti.
Il Master dedicato alla valorizzazione, la conservazione e la salvaguardia del patrimonio culturale.
Il Master che consente di dotarsi di tutti gli strumenti gestionali necessari per lavorare nelle Risorse Umane.
Master full time per giovani laureati e laureandi della durata di 6 mesi di formazione in aula e 6 mesi di stage. Una significativa opportunità per realizzare ambizioni importanti in settori specifici ed entrare con successo nel mondo del lavoro.
Master part time per manager, professionisti e imprenditori che desiderano aggiornarsi e sviluppare le proprie competenze tecniche e funzionali. Un percorso di crescita per accelerare la propria carriera conciliando studio e lavoro.
Un’offerta formativa su misura per le esigenze di ogni Azienda e Istituzione, con modalità, struttura e contenuti personalizzati.
Il Corso fornisce gli strumenti per ridisegnare l’organizzazione in un'ottica digitale partendo dai processi e dalle competenze delle risorse umane.
InfoCompetenze tecniche essenziali, visione manageriale innovativa e internazionale per inserirsi in un settore estremamente complesso ma dalle enormi opportunità di crescita e sviluppo occupazionale.
InfoUna formazione completa di 6 mesi di aula e 6 mesi di stage per acquisire tutti gli strumenti gestionali e le competenze manageriali necessarie per poter lavorare nella gestione delle Risorse Umane.
InfoIl Corso fornisce le novità normative in materia di contratti di lavoro e relazioni sindacali. Un focus sarà dedicato agli aggiornamento del Decreto Dignità.
InfoIl Master che offre ai partecipanti gli strumenti operativi per poter avviare una propria attività di ristorazione, analizzando i vari aspetti legati allo sviluppo dell'idea imprenditoriale.
InfoIl percorso formativo che permette di sviluppare le competenze manageriali e gestionali utili per strutturare, organizzare e presidiare i processi di trasformazione digitale in azienda.
InfoUna Business School, con sede a Roma e a Firenze, in grado di sviluppare il talento di ogni partecipante, puntando al conseguimento di competenze e capacità professionali in diversi ambiti.
Un'importante opportunità per i Manager della Regione Toscana. Un voucher formativo per frequentare i percorsi di Giunti Academy in Digital Transformation & Industry 4.0.
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Giunti Editore è il terzo gruppo editoriale italiano e l'offerta formativa di Giunti Academy può fare affidamento su un importante patrimonio culturale.
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Giunti Testing è il sistema di testing online a disposizione di tutti coloro che usufruiscono dell'offerta formativa Giunti Academy.
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Giovedì 4 ottobre Giunti Academy sarà al Job Meeting Bari per presentare l'offerta formativa e incontrare i candidati allo stand.
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L’entrata in vigore del nuovo Regolamento GDPR 2016/679 ha apportato modifiche a tutti i processi aziendali, specie in ambito HR management.
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Sfatiamo il mito dati alla mano. Approfondiamo le caratteristiche del trend positivo del settore cultura-musei in Italia secondo i dati ISTAT, a partire dal successo di Giunti Editore.
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La digital transformation rappresenta oggi l’elemento chiave per generare valore e garantire il business nel lungo periodo.
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L’HR Manager ricopre un ruolo centrale nella definizione delle strategie aziendali e nella creazione di valore: l’HR Business Partner contribuisce a migliorare o influenzare l’andamento dell’azienda.
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Le internship adesso sono la chiave dell’economia, i giovani laureati che possono annoverare nel loro CV uno stage (pagato o non pagato) hanno molte più opportunità di ottenere un impiego full time.
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Edoardo Abbele era il direttore di Tecnica e Organizzazione, storica rivista fondata da Adriano Olivetti, l’industriale illuminato che a partire dagli anni Quaranta trasformò l’Italia in....
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