Il Master dedicato alla valorizzazione, la conservazione e la salvaguardia del patrimonio culturale.
Il Master che consente di dotarsi di tutti gli strumenti gestionali necessari per lavorare nelle Risorse Umane.
Dal vasto patrimonio culturale del Gruppo Giunti nasce GIUNTI ACADEMY – School of Management con un’offerta formativa innovativa e di eccellenza dedicata a neolaureati, manager e professionisti.
Master full time per giovani laureati e laureandi della durata di 6 mesi di formazione in aula e 6 mesi di stage. Una significativa opportunità per realizzare ambizioni importanti in settori specifici ed entrare con successo nel mondo del lavoro.
Master part time per manager, professionisti e imprenditori che desiderano aggiornarsi e sviluppare le proprie competenze tecniche e funzionali. Un percorso di crescita per accelerare la propria carriera conciliando studio e lavoro.
Un’offerta formativa su misura per le esigenze di ogni Azienda e Istituzione, con modalità, struttura e contenuti personalizzati.
Il Corso fornisce le novità normative in materia di contratti di lavoro e relazioni sindacali. Un focus è dedicato agli aggiornamento del Decreto Dignità.
InfoLe competenze e gli strumenti manageriali necessari per gestire un’attività ristorativa: dall'analisi dei costi alle strategie commerciali per lo sviluppo dell'idea imprenditoriale.
InfoCompetenze tecniche essenziali, visione manageriale innovativa e internazionale per inserirsi in un settore estremamente complesso ma dalle enormi opportunità di crescita e sviluppo occupazionale.
InfoUna formazione completa di 6 mesi di aula e 6 mesi di stage per acquisire tutti gli strumenti gestionali e le competenze manageriali necessarie per poter lavorare nella gestione delle Risorse Umane.
InfoIl percorso formativo che permette di sviluppare le competenze manageriali e gestionali utili per strutturare, organizzare e presidiare i processi di trasformazione digitale in azienda.
InfoTutti gli strumenti e le tecniche di gestione per lo sviluppo dell’impresa vinicola: dalla gestione economica allo sviluppo commerciale, dalle strategie di marketing alla definizione del pricing.
InfoUna Business School, con sede a Roma e a Firenze, in grado di sviluppare il talento di ogni partecipante, puntando al conseguimento di competenze e capacità professionali in diversi ambiti.
La digital transformation secondo Fabio Viola, celebre producer di videogiochi e docente del Master Full Time Management dell’Arte e dei Beni Culturali.
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Giunti Editore è il terzo gruppo editoriale italiano e l'offerta formativa di Giunti Academy può fare affidamento su un importante patrimonio culturale.
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Giunti Testing è il sistema di testing online a disposizione di tutti coloro che usufruiscono dell'offerta formativa Giunti Academy.
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Giovedì 4 ottobre Giunti Academy sarà al Job Meeting Bari per presentare l'offerta formativa e incontrare i candidati allo stand.
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L’entrata in vigore del nuovo Regolamento GDPR 2016/679 ha apportato modifiche a tutti i processi aziendali, specie in ambito HR management.
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Sfatiamo il mito dati alla mano. Approfondiamo le caratteristiche del trend positivo del settore cultura-musei in Italia secondo i dati ISTAT, a partire dal successo di Giunti Editore.
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La digital transformation rappresenta oggi l’elemento chiave per generare valore e garantire il business nel lungo periodo.
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L’HR Manager ricopre un ruolo centrale nella definizione delle strategie aziendali e nella creazione di valore: l’HR Business Partner contribuisce a migliorare o influenzare l’andamento dell’azienda.
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Le internship adesso sono la chiave dell’economia, i giovani laureati che possono annoverare nel loro CV uno stage (pagato o non pagato) hanno molte più opportunità di ottenere un impiego full time.
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Edoardo Abbele era il direttore di Tecnica e Organizzazione, storica rivista fondata da Adriano Olivetti, l’industriale illuminato che a partire dagli anni Quaranta trasformò l’Italia in....
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